PROGRAMA REINVENTANDO A SUA VIDA​

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OBJETIVO          

Tem como objetivo desvendar a forma de perceber, julgar e entender como interagimos com o mundo e como somos vistos pelas outras pessoas.

Reconhecer as questões relativas à motivação, liderança, poder, trabalho em equipe como essenciais para compreender as pessoas e sua gestão.

Trabalhar adequadamente os problemas de relacionamento nas equipes para melhorar a sinergia e a motivação das pessoas e assim torná-las mais produtivas. 

Mapear o perfil comportamental de cada indivíduo para analisar as forças que facilitam ou que bloqueiam o desenvolvimento das equipes.

PÚBLICO ALVO

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Contribui com empreendedores, gestores e líderes que queiram acompanhar suas equipes, conhecer as pessoas e saber como lidar com cada um, facilitando o gerenciando dos conflitos, promovendo a otimização de resultados e maior produtividade gerando a melhoria na gestão das equipes e planejamento de metas e objetivos. 

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DURAÇÃO

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Programa customizado o tempo depende da necessidade de cada empresa. 

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BENEFÍCIOS
 

• Apoio para o autodesenvolvimento;

• Melhora a motivação e o compromisso de todo o time;

• Enfatiza o valor da diversidade e a necessidade delas;

• Facilita relacionamentos;

• Melhora a comunicação;

• Aumenta a autoestima individual e do time. 

• Facilita a gestão de conflitos;

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“Há 03 maneiras de lidar com diferenças individuais: você pode considerar a outra pessoa errada e se indignar; você pode considerar-se errado e se deprimir; ou você pode considerar que as duas formas são justificáveis e interessantes e simplesmente se divertir.”

(Isabel Mayers)

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*MBTI

MBTI® Myers-Briggs Type Indicator é um instrumento de avaliação que tem sido frequentemente utilizado há mais de 80 anos em todo o mundo, a fim de facilitar o entendimento do indivíduo e reaproveitar suas competências em diversos segmentos. O MBTI é um indicador de preferências pessoais e identifica os tipos psicológicos com base nos estudos de C. G. Jung. A tipologia indica aspectos da personalidade de uma pessoa e as suas preferências habituais.

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Equipe Engajada se refere à um time de pessoas comprometidas e empenhadas com o sucesso, onde se sentem motivados para atingir os objetivos e metas da empresa. Equipes formadas por pessoas capacitadas tecnicamente podem não ter sinergia por problemas de integração e de relacionamento. Isso se dá pela falta de compreensão acerca dos diferentes estilos comportamentais dos indivíduos e afeta a produtividade, o clima, a motivação e, consequentemente, os resultados da empresa. Conhecer cada individuo da sua equipe e a composição da mesma vai ajuda-lo a ter uma equipe conectada entre si, para alcançar as metas esperadas e desejadas.